職業健康與安全管理方針　






醫療暴力的預防與處理　
長庚醫療財團法人為確保醫護同仁的職場安全，加強防範暴力攻擊事件的發生，並確保於發生相關事件發生時能即時通報及應變處置，以降低人身傷害、財產損失。因此各院區皆有制訂《暴力事件應變處理作業要點》，針對風險評估、防範措施與應變處理明訂作業流程。若不幸遇到暴力事件發生，長庚醫療財團法人會透過暴力事件應變處理流程進行分級處理，必要時也將調整當事人作業區域，以避免受到二次傷害。



維護職場安全與健康　
長庚醫療財團法人依據勞動部《職業安全衛生管理辦法》之規定設立「職業安全衛生委員會」，審議安全衛生教育訓練實施計畫、監測及改善。職業安全衛生委員會定期每3 個月進行會議研討，致力於打造安全與友善的職場環境。2019-2020 年自主檢核與外部檢核及持續檢討改善，執行完成率100%。長庚醫療財團法人也持續與各院區推動ISO 45001 職業安全衛生管理系統驗證，目前成果已完成台北/ 林口院區通過TOSHMS/ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統驗證，預計於2021、2022年分別將完成桃園與嘉義院區職業安全衛生管理系統驗證。ISO 45001 職業安全衛生管理系統規範之驗證範圍，涵蓋整個事業單位所有工作者( 含受雇、非受雇人員)。

落實環境安全衛生，營造安全職場環境



職業安全衛生教育訓練概況  
針對發生職業災害之醫護同仁及其他工作者，包含約聘人員、定期契約人員、實習生及外包承攬人員等，訂有《公傷處理作業準則》，可在最短的時間內提供受傷同仁需要的關懷與協助。工作者中，現階段長庚醫療財團法人可掌握院內實習生的工傷事件數量與原因。
2019-2020 年，男性與女性工傷事件數分別平均為160 件與453 件，主因「醫療尖銳物品割扎傷」。經統計醫療尖銳物品割扎傷2019 年共355 件( 佔55%)，2020 年共296 件( 佔47%)。各院區管理部為預防醫療尖銳物品割扎傷，每年皆辦理教育訓練，確保人員作業安全。







緊急災害應變措施
為確保發生緊急災害事件時，如火災、爆炸、地震、游離輻射意外事故、重大傳染病群聚與恐怖攻擊事件等，院區緊急應變組織可立即動員與熟悉緊急應變措施，長庚醫療財團法人訂定《醫院緊急災害應變措施作業辦法》，並依據衛福部醫院緊急災害應變系統（Hospital Incident Command System，HICS），設定「緊急災害應變組織」為使組織成員瞭解作業分工與工作職掌，《醫院緊急災害應變措施作業辦法》亦規範各院區應每年定期辦理演練，以強化緊急應變組織對災害處理能力。

緊急災害應變組織


2018-2020 年災害應變措施教育訓練概況